Instruktaż taki musi być prowadzony systematycznie przez kierownika księgarni i pracowników odpowiedzialnych za obsługę kolporterów.Drugie zadanie to udzielanie pomocy kolporterom na terenie zakładów pracy. Chodzi tu o pomoc mającą wszelkie cechy ro­boty wyjaśniającej cele .społeczne i kulturalne działalności kol- porterskiej. Stworzenie kolporterom warunków do pracy z książ­ką to jednocześnie umocnienie pozycji społecznego przedstawi­ciela księgarni w zakładzie.  Kontakty z zakładami pracy jak i z kolporterami wymagają znajomości specyfiki produkcji, taktu oraz umiejętności przeko­nywania. Kolejne zadanie to organizowanie wymiany doświadczeń pra­cy kolporterów. Jest to konieczne, gdyż w każdym środowisku.

Tomasz Nowak

Hej! Jestem Tomek i na co dzień zajmuję się mała agencją reklamową. Ten blog to moja pasja i forma komunikacji z innymi. Jeśli podobają Ci się moje posty to zapraszam do komentowania i zostawiania śladu po sobie w formie like`a pod postem.